福利费用应当如何做帐？企业给职工发福利的情况下会计账务处理应该怎么做？会计分录如何做？假如对这些內容不太掌握，那么就和会计网一起来学习培训一下吧！
福利费用如何做帐？
依照现行标准税收法律要求，每个人都是有的福利费用，理应并于派发的当月，与薪水合拼申请个人所得税。
1、褔利派发时
借：适应工资薪金——福利费用
贷：库存现金
记提时理应依照工作人员所属单位，各自分派到“期间费用”、“营业费用”、“产品成本”、“产品成本”、“在建项目”等学科。
借：期间费用
贷：适应工资薪金——福利费用
合拼工资计提个人所得税时
借：适应工资薪金——*
贷：应交税金——个人所得税
贷：存款/库存现金
2、上缴时
借：应交税金——个人所得税
贷：存款
给员工的福利费用，另一方开过增值税专票不可以抵税，该怎么开展会计账务处理呢？
1、给员工的福利费用,另一方开过增值税专票，得所得税增值税专票先验证,由于，如果不验证得话，一段时间内，金三税系统软件会全自动配制，会表明有滞留票，税务局会查；
2、给员工的福利费用,这张增值税专票不可以抵税，能够在申请时挑选不抵税或进项税转出就可以了。
公司职员的餐费应怎么做账？
公司职员的餐费应根据适应工资薪金学科来结转，在福利费用里税前列支，如今福利费用无需记提了，能够在产生时立即记入本期的福利费用。
1、支出时
借：适应工资薪金——福利费用
贷：库存现金
月末结转成本
借：期间费用（或营业费用、产品成本、产品成本等学科）---福利费用
贷：适应工资薪金——福利费用
之上便是相关福利费用的相关内容，期待可以协助大伙儿，想掌握大量的财务知识，请多多关心会计网！
