职业定义
职业定义:公务员,全称为公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和公共资源,维护法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
职业其他名称:省级公务员
个性定义:省级机关公务员,指在我国各省(直辖市、自治区)省级机关依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员,涵盖党群、行政和参公事业单位的公务人员。
公务员指依法履行公职,纳入行政编制、事业编制、警察编制,由负担工资、福利的工作人员。
职业定义:公务员,全称为公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和公共资源,维护法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
职业其他名称:省级公务员
个性定义:省级机关公务员,指在我国各省(直辖市、自治区)省级机关依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员,涵盖党群、行政和参公事业单位的公务人员。
相关职业:公务员
任务职责
工作内容、任务、职责:(一)模范遵守宪法和法律;
(二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
(三)全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)维护的安全、荣誉和利益;
(五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;(六)保守秘密和工作秘密;
(七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
(八)清正廉洁,公道正派;
(九)法律规定的其他义务。
图集(3张)
工作考核要求:
各省根据公务员局公布的《公务员考核规定》,制定各省公务员考核办法,从德、能、勤、绩、廉五个方面做综合考核。评估根据被考核人年度思想汇报和工作总结,由部门领导和同事投票评分得出初步意见,再经部门负责人、单位分管领导、单位人事主管部门和单位负责人依次审核同意。
职业技能
专业技能:
目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,不同的类别,不同的岗位对专业技能的侧重点和要求有所不同。
通用技能:
1、基本办公技能:办公自动化系统,较强的公文写作能力。
2、良好的政治鉴别能力:有一定的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,对党忠诚。
3、依法行政的能力:有较强的法律意识和法制观念,遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务。
4、沟通协调的能力:有全局观念、民主作风和协作意识,能够很好的与部门同事之间进行工作沟通,有效运用各种沟通方式建立和进行工作联系。