公务员考试科目多、内容广,合理的备考规划是成功的关键。以下是几点建议:1. 制定阶段性目标:将复习分为基础、强化和冲刺阶段,每个阶段侧重不同。2. 合理分配时间:根据科目难度和个人薄弱点分配复习时间。3. 利用真题和模拟题:通过练习熟悉考试题型和节奏。4. 保持心态稳定:备考过程中注意调节情绪,避免过度焦虑。
省考考什么科目和内容
一、公共科目(必考)
1. 《行政职业能力测验》(行测)考试时长:120分钟(部分省份90分钟)题量:120-135题(各省不同)
内容:常识判断(政治、法律、经济、科技、人文等)
言语理解与表达(选词填空、片段阅读、语句排序)数量关系(数学运算、数字推理)
判断推理(图形推理、定义判断、类比推理、逻辑推理)
资料分析(图表、文字材料的数据计算)
2. 《申论》
考试时长:150-180分钟(各省不同)内容:归纳概括题(总结材料要点)综合分析题(解读政策、社会现象)对策建议题(提出解决问题方案)
应用文写作(公文、简报、倡议书等)大作文(议论文,通常要求1000-1200字)
二、专业科目(部分岗位加试)
公安岗:《公安专业知识》(法律、警务技能等)
银保监/证监会:金融、经济、财会等专业知识
外语类岗位:外语水平测试
三、面试(结构化/无领导小组讨论)
结构化面试(常见):3-4道题,考察综合分析、应急应变、组织协调等能力
无领导小组讨论(部分省份采用):小组讨论给定问题,考察团队协作与表达能力
考公必看!公务员考试科目全解析,一文读懂备考重点
基本框架
公务员考试主要分为笔试和面试两个阶段。笔试是筛选考生的道门槛,而面试则是考察考生综合素质的关键环节。不同级别的公务员考试(如国考、省考)在科目设置上略有差异,但核心科目基本一致。
1. 笔试科目
笔试是公务员考试的重中之重,通常包括以下科目:
- 行政职业能力测验(行测):考察考生的逻辑思维、语言理解、数学运算等基础能力。
- 申论:考察考生的写作能力、分析能力和解决问题的能力。
- 专业科目:部分岗位(如公安、银保监等)会加试专业科目,考察岗位相关的专业知识。
2. 面试科目,面试通常采用结构化或无领导小组讨论的形式,主要考察考生的应变能力、沟通能力和岗位匹配度。
咨询详情
行测
行测是公务员笔试的核心科目之一,其题量大、时间紧的特点让许多考生感到压力。行测通常包括以下几个模块:
1. 言语理解与表达:考察考生对文字材料的理解和运用能力,包括选词填空、片段阅读等题型。
2. 数量关系:考察数学运算和逻辑推理能力,常见题型有数字推理、数学运算等。
3. 判断推理:考察逻辑思维能力,包括图形推理、定义判断、类比推理等。
4. 资料分析:考察考生对图表和数据的分析能力,要求快速提取关键信息并计算。
5. 常识判断:考察考生对政治、经济、法律、科技等领域的知识储备。
备考建议:
- 分模块练习,逐个突破薄弱环节。
咨询详情
申论
考察综合能力的“试金石”
申论是公务员考试的另一大核心科目,主要考察考生的写作能力和分析能力。申论题目通常围绕社会热点问题展开,要求考生提出切实可行的解决方案。
申论的常见题型:
1. 归纳概括题:要求考生从给定材料中提取关键信息并概括。
3. 提出对策题:要求考生针对问题提出具体的解决措施。
5. 大作文:要求考生围绕主题撰写一篇议论文。
备考建议:- 多关注时事政治和社会热点,积累写作素材。- 练习快速阅读材料,提炼核心观点。- 学习公文写作格式,避免格式错误。
咨询详情
专业科目
岗位特需的“加分项”
部分特殊岗位(如公安、外交、银保监等)会加试专业科目,考察考生对岗位相关专业知识的掌握程度。
常见专业科目:
1. 公安专业科目:考察法律基础知识、公安业务知识等。
2. 银保监专业科目:考察经济金融知识、保险监管法规等。
3. 外语专业科目:部分涉外岗位会加试外语能力。
咨询详情
公务员考核标准
1
笔试标准:科目设置:公共科目笔试一般包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,各科满分通常为 150
分。部分职位可能还需参加专业科目笔试,如公安机关人民警察职位需考公安专业科目,满分一般为 100
分。成绩计算:无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩。有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩 + 专业科目笔试成绩。
2
面试标准:面试分数:面试满分为
100 分。面试合格分数线一般为 “本考场取得有效面试成绩考生的平均面试成绩” 或
“本考场取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中,进入体检考生的**面试成绩”。测评要素:包括综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧等。要求考生能从宏观和微观方面考虑事物,合理安排活动、调配资源,在突发情况下迅速反应并解决问题,具备良好的人际交往能力等。
3
体检标准:体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,如人民警察职位,有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
4
考察标准:考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等情况,考察结果作为确定拟录用人选的主要依据
公务员省直是什么意思
省直属机关:省直属机关是指经省组织编制委员会批准的省直属行政事业单位。主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、人民团体、检察院、法院等。
省政府直属单位:省政府直属单位是指不按省政府顺序排列,但由省政府直接领导和管理的机关和部门。例如,省统计局、省发改委、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。
省级事业单位:省级事业单位的待遇一般是直接财政拨款,享受完善的社会福利保障。
各地的公务员考试科目由当地政府设置,一般有笔试和面试。笔试科目不同。对于地方公务员的考试,我们应该关注当地政府发布的招聘手册,以便有针对性地进行审查。从公务员考试改革的趋势来看,公务员考试更倾向于贴近行政职业能力测试和应用理论两门学科。
省级公务员直接隶属于省委、省政府。省级公务员的水平普遍高于地方公务员。如省委老干部局、省人大办公厅、省人大机关后勤机构、省人大机关服务中心、,省人民代表大会办公厅印刷办公室和省直属机关幼儿园均属于省直属机关。
更多培训课程,学习资讯,课程优惠等学校信息,请进入莆田优路教育网站详细了解,免费咨询电话:400-998-6158