中医师承考核重点揭秘

中医师承考核重点揭秘

中医医术确有专长人员医师资格考核实行人才评议方式，可不是随便考考就了事的。人才人数应当为不少于五人的奇数，这样能保证考核的公平公正。考核人才会对参加考核者使用中医药技术方法的安全性进行风险评估，并针对风险点考核其安全风险意识、相关知识及防范措施。根据参加考核者使用的中医药技术方法分为内服方药和外治技术两类进行考核。

内服方药类考核内容包括医术渊源或者传承脉络、医术内容及特点，以及与擅长治疗的病证范围相关的中医基础知识、中医诊断技能、中医治疗方法、中药基本知识和用药安全等。考核程序分为医术专长陈述、现场问答、诊法技能操作和现场辨识相关中药等。考核人才会围绕参加考核者使用的中药种类、药性、药量、配伍等进行安全性评估，根据风险点考核相关用药禁忌、中药毒性知识等。

外治技术类考核内容包括医术渊源或者传承脉络、外治技术内容及特点，与其使用的外治技术相关的中医基础知识、擅长治疗的病证诊断要点、外治技术操作要点、技术应用规范及安全风险防控方法或者措施等。考核程序分为医术专长陈述、现场问答、外治技术操作等。考核人才会围绕参加考核者使用外治技术的操作部位、操作难度、创伤程度、感染风险等进行安全性评估，根据风险点考核其操作安全风险认知和有效防范方法等。要是外敷药物中含毒性中药的，还得考核相关的中药毒性知识。如果治疗方法以内服方药为主、配合使用外治技术，或者以外治技术为主、配合使用中药的，还会增加相关考核内容。