残保金职工薪酬包括个人公积金个人社保吗，近期许多 小伙伴们关心这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。
残保金职工薪酬包括个人公积金个人社保吗
残保金计算公式计算中记入年平均收入的有什么？去年用人公司在职人员员工职工薪酬依照*统计局相关文档要求规格测算，包含计时工资、计时工资、奖励金、日夜奋战薪水、补贴、补助及其特殊情况下付款的薪水等新项目。因此残保金职工薪酬包含个人公积金个人社保。
简易的举个事例，倘若您的公司五百人，月薪水1.五万。您所*须缴纳的残保金=500*0.017*15000*12=1530000，*须聘请中重度伤残人6个，去除伤残人的成本费（薪水 个人社保）还能够节约残保金1352718元。
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1，什么用人公司*须交纳残保金？
答：*金是为确保伤残人利益，由未按照规定分配残疾人就业的行政机关、团队、公司、机关事业单位和非营利性企业（下称用人公司）交纳的资产。
2，残保金*策所说的伤残人有什么？
答：拥有《*残疾人证》或《*残疾军人证》（1至8级）的工作人员。
之上便是我为大伙儿详细介绍的残保金职工薪酬包含个人公积金个人社保的所有内容了，由于是职工薪酬，因此全都包含以内的。假如还*须大量的财会知识，热烈欢迎不断关心恒企会计，多名老会计在线为大伙儿解疑答惑。
