这些的內容外勤单位的工作员应当会非常清楚，有一些企业这些的內容是由会计承担有一些企业确是由行政部门承担，假如你没掌握这些的內容，那么就和恒企会计老师一起来了解一下吧。
社保缴纳薪水怎么填
缴费工资，便是你要提前准备购买保险的数量，按实填好就行，社保企业缴费基数是依据职工在上一本年度1-12月的全部*所获得的月平均值来明确的，刚进企业的新员工是以职工薪水本月的足月薪收益做为缴费基数的，而缴纳社保企业以本企业所有缴纳社保员工月缴费基数之和做为企业的月缴费基数。
职工缴费基数越高，其私人帐户存储额就越大，可支配收入应用的医疗费就越大，退居二线时领到的养老保险金就越高。
交纳社保、个人公积金和记提发工资怎样做会计分录
1、记提五险、个人公积金(企业一部分)、薪水
借：期间费用/产品成本/营业费用-人力成本
贷：适应工资薪金-养老险-医疗保险-失业险-生育保险-工伤险、公积金、薪水
2、发工资
借：适应工资薪金-薪水(应发总金额)
贷：其他应收款-养老险(本人)
其他应收款-医疗保险(本人)
其他应收款-失业险(本人)
其他应收款-个人公积金(本人)
应交税金-个人所得税
存款/现钱(实发放工资)
3、缴纳社保、个人公积金
借：适应工资薪金-养老险(公司一部分)-医疗保险(公司一部分)-失业险(公司一部分)-生育保险(公司一部分)-工伤险(公司一部分)、个人公积金(公司一部分)
其他应收款- 养老险(本人)-医疗保险(本人)-失业险(本人)、个人公积金(本人)
贷：存款
4、交个人所得税
借：应交税金-个人所得税
贷：存款
之上便是相关社保申报系统中的缴费工资怎么填及其个人社保工资计提的有关会计分录，期待可以帮助到大伙儿，想掌握大量相关的财务知识，请多多关注恒企会计！
