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财会行业也在不断变化和发展。虽然基层核算岗位面临被智能化工具替代的风险，但具备“会计+数据分析”能力的复合型人才需求激增。这意味着，财会行业不仅提供了大量的就业机会，还对从业者提出了更高的技能要求，为有志于挑战和发展的人士提供了广阔的空间。
财略实战发展趋势：技术赋能，职能升级
课程简介
就业情况：领域多元，机会丰富
多元就业领域
财会专业的就业领域日益多元化，毕业生通常可以进入会计事务所、金融机构、企业财务部门、税务机构、内部审计部门等各种领域。此外，还可以选择从事审计、税务、财务顾问、风险管理等多个领域的工作。
影响因素多样，就业机会受到地区、公司规模和宏观经济因素的影响。*城市和大型企业往往能提供更高薪资和更广阔的发展平台，但竞争也更激烈。同时，宏观经济形势和政策变化也会对财会就业市场产生影
薪资水平：城市差异明显，晋升空间广阔
不同城市和岗位的薪资水平有所不同，但总体随着城市等级上升，薪资水平提高。从初级会计到财务总监，薪资水平逐步提升。例如，*城市的普通会计月薪为7000-9400元，而财务总监的月薪则可达26600-39000元。 此外，随着从业者经验的积累和技能的提升，晋升空间也十分广阔。从初级会计到中级会计、管理会计，再到高级会计和会计，每个层级都对应着不同的薪资水平和职业发展机会。选择财会行业，意味着选择了一个充满挑战与机遇的职业领域。在这里，您不仅可以获得稳定的就业和可观的薪资，还可以通过不断学习和提升技能，实现职业发展的飞跃。
财略实战重要性
财务的重要性以及必备技能
在传统观念中大家可能会觉得财务就是记账报税的，总觉得财务不了解业务，不应该参与业务部门的会议，更可怕的是很多老板和财务自己也这么认为，这样就会出现一个病态就是企业的任何业务都不问财务意见，完全业务部门决策，其实但凡和钱相关的无论花钱还挣钱都会反应在财务的利润上，都和财务相关，每个决定点都应该让财务参与，但现实中很多财务也都是迫于各方压力或者自身就缺乏业务思维，摆出一副事不关己，完全凭票入账，甚至票都入不全的状态。**终所有的恶果还是需要企业来承担
对于财务这个岗位我们要关注哪些，首先是人品和心态，在小微企业财务是可以看到所有成本费用的明细数据，今天谁涨工资，明天谁发奖金了，谁报销了什么他们都清楚的很，这时考验心态和人品的点就到，他们自动会找一些岗位和他自己对标，尤其是会找那些和他么同期进来岗位层级差不多的，一旦他们涨薪了自己没涨，有些人就会直接找老板涨薪，不涨就开始敷衍工作，到处散播谁涨薪了谁发奖金，甚至离职时一言不合就删改数据的，这种人即时能力再强都不要做财务，作为财务我们要反思自己有没有这个问题。
