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郑州学天教育
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郑州学天教育开设一级建造师、二级建造师、消防工程师、监理工程师、造价工程师、安全工程师、公路水运检测师、执业药师、八大员、消防员、三类人员、学历教育、企业资质对接、人才对接等项目。
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郑州二级造价工程师培训班

郑州二级造价工程师培训班
  • 上课时段:详见内容
  • 授课学校:郑州学天教育
  • 已关注:7
  • 教学点:1
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2025-12-05
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一级造价工程师考试分为多个科目,每个科目单独考试、单独计分。在连续的4个考试年度内通过全部科目,方可获得职业资格证书。其中,第三科目建设工程技术与计量及第四科目建设工程造价案例分析分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程、安装工程四个专业类别,考生可根据自身工作需要选择相应专业。面对海量的学习资料和辅助工具,如何精准选择,既节省成本又高效助力备考?别担心,佑森教育带着简单直白的双十一专场优惠来了,没有复杂的套路,只有实实在在的折扣和福利!

掌握《建设工程造价管理》关键知识点的技巧与策略

合同履行中各方义务

在合同执行期间, 发包人与承包人需遵守法律法规,发包人需提供施工场地与支持性文件,承包人负责工程实施与安全。发包人的责任与义务主要包括:严格遵守相关法律法规,确保承包人免受因发包人违法行为而产生的任何责任牵连。按合同约定的时间,委托监理方向承包人发出开工指令。按照专用合同条款,为承包人提供必要的施工场地。 协助承包人完成法律规定的施工证件和批件的办理工作。  按照合同约定,及时支付合同款项。承包人在履行合同过程中必须严格遵守相关法律法规,确保发包人免受因承包人违法行为而产生的任何责任。承包人应依法纳税,确保合规经营,按照合同约定和监理人的指示,全面负责工程的实施

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费用与效果分析

项目效益和费用采用经济费用效益分析或费用效果分析评估。对于效益难以量化的项目,进行定性分析。针对那些效益和费用都能以货币形式量化的项目,通常采用经济费用效益分析方法。而对于那些效益难以以货币形式量化的项目,推荐使用费用效果分析方法。
 限额设计工作内容与实施
限额设计包含目标制定、目标分解、目标推进及成果评价四个阶段,通过技术及经济的分析和评价选出方案。这是造价管理中的重要环节, 通过技术及经济的分析和评价选出方案。在投资决策阶段,我们需要对多个方案进行技术经济分析和评价,以明确限额设计的目标,并在后续的设计阶段实施这些目标。

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造价工程师单科满分秘籍,备考技巧大公开



造价工程师考试难度不小,单科满分更是难上加难。不过别担心,今天就来分享一些实用的备考技巧,帮你轻松拿下高分。
想要单科满分,首先要吃透教材。教材是考试的根本,每一章每一节都要认真研读,重点内容更要反复琢磨。做题时遇到不懂的地方,立刻翻书查找,直到彻底理解为止。
历年真题是另一个重要资源。通过分析真题,可以掌握出题规律和重点考点。建议把近五年的真题都做一遍,错题要重点标记,反复练习。

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时间管理也很关键。备考期间要制定详细的学习计划,每天固定时间复习,避免临时抱佛脚。考前一个月更要加大练习量,模拟真实考试环境,提升答题速度。心态调整同样不可忽视。考试时保持冷静,遇到难题先跳过,做完简单的再回头思考。相信自己的努力,发挥出水平。造价工程师考试虽然难,但只要方法得当,单科满分并非遥不可及。如果你觉得这些建议有用,不妨点赞分享给更多朋友,也欢迎在评论区留下你的备考心得。

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二级造价工程师证书适用的范围有哪些?

1.建设单位 :
工程建设价格管理工作,如项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标、签订工程建设合同等。
施工阶段,承担成本管理工作,审批各种经济签证、结算文件等。
2.实施工程单位 :
预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等。
施工阶段,承担索赔签证、中间进度结算文件编制管理工作,各种经济签证文件编制、参加绘制竣工图、竣工结算文件编制等。
3.审计单位 :
审查索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告等。
各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。
4.建设工程工料分析、计划、组织与成本管理 :
对工程材料、人工及机械使用情况进行全面分析,制定合理的成本预算。
5.施工图预算、设计概算编制 :独立进行施工图预算和设计概算的编制工作。
6.建设工程量清单、**投标限价、投标报价编制 :
编制建设工程量清单、**投标限价、投标报价等。

二级造价师的优势!职业前景广阔,收入水涨船高

  • 01
    一、职业发展空间广阔
    二级造价师是工程造价领域的专业资格证书,持证人员可从事:工程预算、结算、成本控制等核心工作;造价咨询公司、施工单位、房地产企业等优先录用持证人员;政府投资项目、审计单位等对造价师需求量大,职业选择更加灵活。
    案例:许多企业在招聘造价员时明确要求“持有二级造价师证书”,持证者更容易获得优质岗位。
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  • 02
    二、薪资待遇显著提升
    二级造价师证书直接影响个人收入,主要体现在:
    岗位加薪:持证人员的薪资普遍比无证同行高20-40,*城市平均月薪可达8000-15000元。
    证书补贴:企业为鼓励员工考证,通常提供一次性奖励(3000-8000元)或每月津贴(500-1500元)。兼职收益:证书可合法执业(需符合社保政策),部分企业会支付额外费用聘请持证人员参与项目。
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  • 03
    三、行业认可度高,就业稳定
    政策支持:**规定工程建设必须配备专业造价人员,二级造价师是行业刚需。企业需求大:无论是施工方、甲方还是咨询公司,都需要造价师进行成本管控,就业机会多。职业稳定性强:相比施工岗位,造价工作环境相对稳定,适合长期发展。
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  • 04
    四、考试难度适中,性价比高
    与一级造价师相比,二级造价师:报考条件更低(大专学历+相关工作年限即可);考试科目更少(仅2-3科),通过率较高;是一级造价师的基础,先考二造再冲刺一造,学习路径更科学。
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