公务员培训，主要特色就是在线一对一直播授课，有申论、面试等专项提高，也有从入门到拿高分整套方法论，接地气，能迅速提高，真题、预测题等反复巩固，针对个人提供建设性的选岗建议，上岸率目前在同类机构中相比还是蛮高的。我觉得比较好的地方就是这些吧。自己一定要去试听，哪怕是跟老师聊一会，都比你自己闭门造车强很多，主要是如何上岸，以这个作为目标，个人觉得报班就是一个“捷径”！
课程简介
通过省级公务员考试并成功上岸的人员，他们的身份属性是省级公务员。虽然他们在工作性质、职责使命上与公务员有许多共通之处，但在法律定义上，他们并不属于公务员范畴。省级公务员的工作主要服务于地方政府，负责地方行政事务的执行与管理，与公务员在中央层面的工作有所不同。
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虽然省级公务员与公务员在定义上有所区别，但二者之间并非毫无联系。作为整个公务员队伍的两个组成部分，他们共同承担着为服务、为人民造福的职责。省级公务员在工作中往往需要与公务员进行协调与配合，共同推进政策的落实和地方事务的管理。此外，省级公务员也可以通过一定的程序和条件，晋升为公务员，从而实现职业生涯的跨越。
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省考公务员概况
虽然省级公务员与公务员在身份上有所区别，但这并不影响省级公务员的职业发展。通过不断努力和学习，省级公务员同样可以在自己的岗位上取得优异的成绩，获得晋升和提拔的机会。同时，随着对地方治理的重视和投入，省级公务员的职业发展空间也在不断扩大，越来越多的优秀人才在地方政府中发挥着重要作用。
通过省级公务员考试上岸的人员并不叫公务员，他们是省级公务员的重要组成部分。尽管他们在身份上有所不同，但在职业发展、职责使命等方面都具有广泛的相似性和关联性。因此，我们应当正确认识省级公务员与公务员的关系，既看到二者之间的区别，也看到它们之间的联系与互补。
省考上岸叫公务员吗？我们需要强调的是，无论是公务员还是省级公务员，他们都是公共事务管理的重要力量，都应当得到社会的尊重和认可。我们应当鼓励更多的人参与到公务员队伍中来，为的繁荣稳定和人民的幸福生活贡献自己的力量。同时，我们也期待能够进一步完善公务员选拔和管理制度，为公务员的职业发展提供更加广阔的空间和更加公平的机会
公务员报考标准
报考条件标准
基本条件：具有中华人民共和国国籍；年龄一般为
18 周岁以上、35 周岁以下，部分地区对应届硕士、博士研究生报考年龄可放宽至 40
周岁；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有**教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；具有符合职位要求的工作能力。
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不得报考情形
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；曾在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员被辞退未满
5 年的；现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员等；法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
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公务员考核标准
1
笔试标准：科目设置：公共科目笔试一般包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，各科满分通常为 150
分。部分职位可能还需参加专业科目笔试，如公安机关人民警察职位需考公安专业科目，满分一般为 100
分。成绩计算：无专业科目笔试职位笔试总成绩＝公共科目笔试总成绩。有专业科目笔试职位笔试总成绩＝公共科目笔试总成绩 + 专业科目笔试成绩。
2
面试标准：面试分数：面试满分为
100 分。面试合格分数线一般为 “本考场取得有效面试成绩考生的平均面试成绩” 或
“本考场取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中，进入体检考生的**面试成绩”。测评要素：包括综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧等。要求考生能从宏观和微观方面考虑事物，合理安排活动、调配资源，在突发情况下迅速反应并解决问题，具备良好的人际交往能力等。
3
体检标准：体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，如人民警察职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
4
考察标准：考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等情况，考察结果作为确定拟录用人选的主要依据
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