内江省级公务员招录考试培训班

如何用“模块化训练”突破75分?
行测是公务员考试的核心科目，但很多人陷入“盲目刷题”的误区。科学备考需遵循“先诊断，再突破”的原则。1.模块诊断：用近三年真题进行限时模拟，统计每个模块的正确率。例如，发现资料分析正确率80，但数量关系只有30，则优先攻克数量关系。2.分阶段突破：·基础阶段(1-2个月)：系统学习每个模块的解题技巧。例如，资料分析的“截位直除法”“百化分法”，逻辑判断的“削弱论证模型”。·提速阶段(1个月)：通过“限时训练”提升速度。例如，言语理解每题控制在40秒内，资料分析每题1分钟。·冲刺阶段(1个月)：全真模拟考试，调整做题顺序(推荐：资料分析→言语理解→判断推理→常识→数量关系)。3.错题复盘：建立“错题本”，分类记录错误原因(如审题失误、公式记错、方法不熟)，每周集中攻克一类错题。一位在职考生分享，他原本行测只能考60分，通过“模块化训练”后，资料分析正确率从60提升到90，数量关系从放弃到能做出50的题目，终行测78分上岸。

如何让答案“踩中”阅卷人评分点?申论是公务员考试的“拉分项”，但很多人误以为“文笔好就能拿高分”。实际上，申论的核心是“逻辑清晰、要点全面、语言规范”。1.审题精准：仔细阅读题干中的“身份定位”(如政府工作人员、调研员)、“任务要求”(如写建议、写汇报)、“字数限制”(如不超过500字)。例如，题目要求“以政府工作人员身份写建议”，答案中需体现“可行性”“可操作性”。2.材料为王：80的答案来自材料，需掌握“关键词提取法”。例如，材料中出现“资金短缺”“人才流失”，则可提炼为“加大财政投入”“完善人才引进政策”。3.结构清晰：采用“总-分-总”结构，开头点明主题，中间分点论述(推荐3-4点)，结尾总结升华。例如，论述“乡村振兴”时，可分点写“产业振兴”“人才振兴”“文化振兴”。4.规范表达：避免口语化表述，使用“政府话术”。例如，将“老百姓没钱”改为“居民收入水平有待提高”，将“村子很破”改为“基础设施薄弱”。

基础知识巩固：熟悉宪法、法律、行政法规等基础知识，确保依法行政。
政策理解与应用：深入理解**大政方针、政策导向，提高政策执行力和创新能力。
管理能力提升：学习公共管理理论、领导力培养等内容，提升组织协调和决策能力。
职业道德修养：加强公务员职业道德教育，树立廉洁自律的良好形象。

法律法规体系，宪法原理与基本制度，行政法、民法、刑法等相关法律知识，公职人员行为规范与法律责任，公共政策与治理，**发展战略与政策解读，社会治理理论与实践，公共危机管理与应急响应，公共经济与财政，公共经济学基础，政府预算与财务管理，税制改革与税收管理
领导科学与人力资源管理，领导理论与实务，组织行为学与团队建设，公务员绩效考核与激励机制，信息技术应用，电子政务与信息化管理，大数据与人工智能在公共服务中的应用，网络安全与数据保护，文化与伦理建设，中华优秀传统文化与现代价值观，公务员职业道德规范与实践案例，社会公德与个人品德修养