厦门人力资源管理师培训班
人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格（高）三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格（高）三级技师)。
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01
文件筐
模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料
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02
论文写作
闭卷考试选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字
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03
论文答辩
开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩
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课程覆盖如此全面，让你职场薪资加倍
课程使用教材
使用企业人力资源管理师指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深，帮助学员能够顺利人力资源管理师证书。
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课程内容
主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。
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优路教育的优势有哪些
教学优势
课前预习、课堂互动、课后指导、阶段测试等系列的教学
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团队优势
教学团队由经验丰富的老师组成，助力学员理想院校
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环境优势
邯郸优路教育拥有舒适的学习环境，能让学员提高成绩
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服务优势
课前、课中、课后老师全程跟踪指导教学，帮助学员解惑
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“多元化”辅助课课程体系
1
开设小班制的课堂，增进老师与学员的学习和互动关系
2
用直播+录播的形式上课，让学员能自由安排时间上课
3
定制三阶段教学计划，帮助学员提高课程的基础知识水平
4
每个阶段都有一次模拟测试，方便老师了解学员吸收情况
优路教育企业文化
愿景
成为受尊敬的百年教育企业，在被依赖中传递价值
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使命
以客户需求为导向，以奋斗者为本，实干、创新、永不言败
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理念
成就客户、完善自我、品质立德、信守承诺、日清日结
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价值
用学习创造美好人生，精益求精、务实创新、合作共赢
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