人力资源管理师指获得*职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，考试内容分为理论知识和理论能力，考试时间为每年上半年和下半年各举行一次。
人力资源管理师报名方式
1、个人报名
自己可以登录当地的职业技能*定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区，是个人去当地指定报名点现场报名。
2、机构团体报名
部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试*去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能*定网站。
参训资格条件相关事项
通过我校性格测试以及职业倾向测试。（此测试结果将会为所有学员保密，只对学员公开，在获得学员允许的情况下可向应聘的企业提供），从业时间3年以上或从事其他管理工作3年以上。
备注：不满足以上条件，但立志成为一名优秀HR管理者的学员也可参加该培训，但所签订的“**障协议”中的*障*，按入门级HR标准进行签订
