企业合规师是制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关*策解读服务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
考试内容
科目一：企业合规师综合知识
考试题型： 单选题、多选题
考试时长：120分钟
合格标准：占综合考核成绩80的分值比例，100分60分合格。
成绩管理： 考试成绩不滚动，考试未通过可下一期参加补考。
科目二：企业合规师综合技能
考试题型： 案例综合题
考试时长：120分钟
合格标准：占综合考核成绩80的分值比例，100分60分合格。
成绩管理：考试成绩不滚动，考试未通过可下一期参加补考。
具有合规管理职责的人员
合规管理是合规管理人员专职的、专业性很强的工作。合规管理人员需要持续加强业务培训，全面学习、理解和运用合规规范、法律法规、法律基础知识，掌握专业合规管理技能，尤其是在正确把握法律、规则和准则的发展及其对企业经营的影响等方面的技能培训。
包括但不限于合规基础法律知识包括但不限于：民法学、行政法学、经济法学、刑事法学等等14门基础法律知识和法学基础理论。
合规规范包括外部法律的(如适用的法律法规、国际条约、行业监管规定、自律性准则、标准、商业惯例、道德规范等)和内部合规规定(包括内部规章制度、企业自行承诺等)。立即预约课程
企业合规师都要做什么？
企业合规师学习内容
-
01初级企业合规师
合规的实务操作，合规的体系建构，病假与医疗期法律风险防控，社保工伤等内容，劳动合同解除与离职管理，劳动争议的预防与应对设计，劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。
-
-
02中级企业合规师
初级合规师需要掌握的，以及企业合规与知识产权管理，初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划，企业刑事法律风险防控。
-
-
03*级企业合规师
初、中级合规师需要掌握的，以及企业股权结构设计，股权激励与合伙机制，股权融资中的股权问题分析，以及公司治理法律实务解析。
-
