短期薪酬归属于债务类会计分录，一般在期末结转后无账户余额。企业支付的短期薪酬，关键包含什么內容？
短期薪酬关键有什么內容？
短期薪酬，就是指公司在员工出示相关服务的年报期内完毕后12个月内*须所有给予付款的工资薪金，因消除与员工的劳务关系给与的赔偿以外。短期薪酬实际包含：员工工资、奖励金、补贴和补助，员工福利费、医保费、工伤险费和生育保险费等社会保险金、公积金，工会经费和员工教育投入等。
工资薪金就是指公司为得到员工出示的服务项目或消除劳务关系而给与各种各样方式的酬劳或赔偿，实际包含：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和别的长期性员工福利。公司出示给员工直系亲属、儿女、受赡养人、过世职工遗属以及他收益人等的褔利，也归属于工资薪金。
贷币性短期薪酬会计账务处理
借：产品成本(生产线职工*)
产品成本(生产线管理者*)
期间费用(行政部门管理者*)
营业费用(市场销售单位工作人员*)
研发费用(研发人员的*)
在建项目(工程项目工作人员的*)
贷：适应工资薪金——薪水
适应工资薪金——员工福利
适应工资薪金——社会保险金
适应工资薪金——公积金
适应工资薪金——工会经费
适应工资薪金——员工教育投入
