企业员工因工伤事故伤残可获得相对的一次性残废补助费，获得的一次性残废补助费，是不是*须交纳个人所得税？
答：依据《 财政部 *税务总局关于工伤职工取得的工伤保险*有关个人所得税*策的通知》(税务总局[2012]40号)要求：
一、对工伤事故员工以及直系亲属依照《工伤保险条例》(国务院令第586号)要求获得的工伤险工资*，免税个人所得税。
二、本通告*一条所指的工伤险工资*，包含工伤事故员工依照《工伤保险条例》(国务院令第586号)要求获得的一次性残废补助费、伤残津贴、一次性工伤事故诊疗补助费、一次性残废学生就业补助费、工伤事故诊疗工资*、住院治疗膳食补助金、异地就诊交通出行住宿费用、工伤事故康复治疗花费、辅助器具花费、日常生活陪护费等，及其员工因工身亡，其直系亲属依照《工伤保险条例》(国务院令第586号)要求获得的丧葬补助金、供奉家属抚恤金和一次性工亡补助金等。
一次性残废补助费，可做下列会计账务处理：
差别补贴来源于，一般来说一次性残废补助费由个人社保出;一次性工伤事故诊疗补助费，一次性残废学生就业补助费由企业出。依据需记提工作人员的工作内容和来源于作以下会计分录：
(一)由个人社保出：
接到时：
借：存款
贷：其他应收款
付款时：
借：其他应收款
贷：库存现金或存款
(二)由公司出：
记提时：
借：产品成本、营业费用、期间费用 (入员工相匹配的有关花费)，
贷：适应工资薪金
付款时：
借：适应工资薪金
贷：存款或库存现金
