薪水抵税税的会计分录要怎么写，财会人员常常会碰到该类难题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。
薪水抵税税的会计分录要怎么写？
答：针对薪水抵税税的会计分录，恒企会计给您梳理了以下：
针对薪水抵税税，并不是抵所得税，只是把工资薪金所得做为花费，容许在公司个人所得抵扣。依照公司企业所得税法条例全文第三十四条要求，公司产生的有效的薪水、薪酬开支，准许扣减。国税发［2009］3号文档确立了有效的工资薪金所得的五个标准，但凡满足条件的工资薪金所得都能够扣减，不管派发方式是啥，现钱也不在乎，一般来说否则得有签名的工资条，或是是转帐金融机构凭据和清单。
现钱派发工资条就可以，补一下帐呗，又不是造假，怕啥，假如做到了工资薪金所得的纳税标准也要缴纳个人所得税的完税凭*。
在一切正常状况下，*须代缴个人所得税。抵税所得税得话，你需要做一下财务会计解决：
借方：期间费用-薪水*
借贷方：适应工资薪金
借方：适应工资薪金
借贷方：现钱
那样你也就能够将薪水记入期间费用，能够在所得税抵扣。
你能制做工资条，发工资纪录等材料，都能够证实。
看完了所述文章内容，坚信您应当知道：薪水抵税税的会计分录。大量会计分录，能够如今就来选购恒企会计的学时哦，里边有比较丰富的干货知识。
