一般公司都是会给职工交纳公积金，存缴的公积金能够用以之后购房贷款、租房子付款租金等，职工公积金如何做帐？缴存比例是多少？就对于之上难题，文中将作详尽解释。
职工公积金会计账务处理
1、企业向有关组织交纳公积金时，做下列会计分录解决：
借：适应工资薪金——公积金(企业压力一部分)
其他应收款——公积金(本人压力一部分)
贷：存款
2、公积金公司压力一部分的会计分录
借：产品成本/营业费用/期间费用/产品成本等
贷：适应工资薪金——公积金(企业压力一部分)
3、公积金职工本人压力一部分的会计分录：
借：适应工资薪金——薪水、奖励金、补贴
贷：其他应收款——公积金(本人压力一部分)
职工公积金缴存比例多少钱？
依据《住房公积金管理条例》第三章第十八条要求，员工和企业公积金的缴存比例均不可小于员工上一本年度月平均收入的5%；有标准的大城市，能够适度提升缴存比例。实际缴存比例由公积金管理委员会制订，经区级市人民*府审批后，报省、自治州、市辖区市人民*府准许。
小结：按照规定，职工公积金缴存比例不可小于上一年月平均收入的5%。
广州市公积金缴存比例：企业和住房公积金缴存占比低限各为5%，限制各为12%，本人缴存比例≥企业缴存比例。(企业和本人可自主挑选实际缴存比例)
北京市公积金缴存比例：企业依据本身经济发展状况在5%至12%范畴内独立明确公积金缴存比例，本人缴存比例与企业缴存比例一致。
青岛市公积金缴存比例：企业和员工公积金缴存比例不可小于5%，**不可超出12%。
注：之上所例举大城市的公积金扣缴本年度隶属期内均为2020年7月1日至2021年6月30日。
公积金如何存缴？
公积金详细介绍
公积金就是指企业为在职人员员工存缴的住宅储金的一种性住房规章制度，是员工和企业各按一定占比存缴的住宅储金。具备强制、互帮互助性、性住房，企业和员工务必依规执行存缴的公积金的责任。选购的个人公积金关键能够用以购房贷款、租房子付租金、装修房屋、付款大病医保花费，此外，除开自身用，也可以给儿女用（爸爸妈妈给儿女买房能够获取）。
