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根据规定，类公务员是各级党的机关工作人员。中央编办数据显示，截至2024年底，全国各级党的机关共有工作人员约65.7万人，占公务员总数的8.3。这部分人员包括各级党委办公厅(室)、组织部、宣传部、统战部、政法委等党的工作机关中担任领导职务和普通职务的工作人员。需要注意的是，党的机关中的工勤人员和临时聘用人员不属于公务员范畴。
公务员职位分类
公务员编制与事业编制有何区别
1. 编制性质与职能差异
公务员编制：属于行政编制，依法履行公职，代表行使行政权力（如政策执行、执法监督等），经费由财政全额保障。例如税务局、法院等单位的工作人员属于公务员。
事业编制：服务于公益性质单位（如学校、医院、科研院所等），侧重专业技术或公共服务，经费可能来自财政全额拨款、差额拨款或单位自收自支。例如教师、医生等属于事业编。
2. 考试与录用方式
公务员：需通过或省级统一考试（国考、省考），笔试固定考《行测》《申论》，竞争激烈（如2024年国考平均竞争比达77:1）。
事业编：考试形式更灵活，包括事业单位联考（每年5月、10月）和单位单招，内容多为《公基》《职测》或专业知识（如教师岗考《教育综合知识》）
公务员备考技巧
课程简介
晋升机制：一般有考试晋升制、功绩晋升制、年资晋升制和学历晋升制。考试晋升制通过公开竞争的方式择优晋升；功绩晋升制看重个人实际的工作成绩；年资晋升制以工作年限作为晋升的主要标准，前提是期间没有出现重大错误；学历晋升制通过学历的提升来达到晋升的要求。
选拔：包括提拔、选拔和遴选等方式。个人的工作能力是重要指标，此外还有贡献能力、为人处世能力、工作年限等，同时要做到遵纪守法，政治立场坚定。
公务员的薪资相对稳定，由**财政负担，一般包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。并且享有较多福利，如医疗保险、养老金、住房公积金等，还享有相对较长的带薪假期。不同地区、不同级别、不同岗位的公务员薪资待遇会有所差异。
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