考试详情
*统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
三大教育体系
优路课程，核心优势
薪税师未来的发展如何
薪税管理前景十分广阔
个税改革，社保入税等新政，给HR增加的工作量远远不是我们想象的那么简单，个税改革，HR须制作大量表格，包括自然人信息采集、专项附加扣除采集表、专项附加扣除统计表、专项附加扣除申报表、累计预扣表、工资发放表、个税申报表、当期累计预扣表等，以及涉及120多项的专项附加扣除，可想而知，繁重的工作量都能让HR透不气。同时在企业成本费用可以筹划的前提下，企业对HR的技能提升也有着迫切的要求，但现在传统的HR6大模块技能早已不能全力支撑现有变化的需要，所以薪税师职业在国内引进，是必然趋势。未来，政府亲自管理的职业资格认证会越来越少，各行业的职业资格认定交给各行业协会这是一个板上钉钉的大趋势，当然，未来协会对于认定管理的规范性和严格性也会进一步提升，薪税师的认证标准一定会越来越严格，要求越来越高
