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岳阳优路教育开设人力资源管理师培训课程，为每位学员配备“1对1”班主任，随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。培训依据往年考试大方向，对每科黄金考点进行搜集整理，结合3套模拟试卷进行复习，通过教材小节+知识小结+复习要点+专项练习的学习，掌握应考内容
课程简介
专业介绍：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实，人事部门与人力资源管理部门差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。
人力资源管理师报考流程
网上/现场报名
缴费
打印准考证
参加考试
查询成绩
领取证书贴心服务让学员学得更清晰
培养目标
人力资源管理师
人力资源管理课程培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科专门人才。
学习内容学习内容
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、真题讲解、通关秘籍（考试重点、难点讲解）、考前密训、真题库（15套）。
