中山优路教育开设培训班解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬*策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
适合报考人群
面试写作指导
企业人力资源、财务（税务）管理人员
咨询课程
面试口语指导
人力资源服务机构从业人员
咨询课程
现场实战演练
会计事务所、税务所从业人员
咨询课程
面试水平测试
其他从事薪、税岗位从业人员
咨询课程
胜利能力和工作技能
胜任能力：解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
工作技能：致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场，推荐就业，在职提升有出路。
行业发展迎全新机遇
全新机遇
薪税管理师在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
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转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
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课程大纲
优路教育《薪税管理师》
（初）一级班
课程内容：职业理论知识，初级实操演练。
配套资料：基础**讲义、实操演练指南。
*服务：1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。
（中）二级班
课程内容：职业理论知识、中级实操演练。
配套资料：基础**讲义、实操演练指南。
*服务：1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.全程报考指导服务。
（高）三级班
课程内容：职业理论知识、高峰论坛。
配套资料：基础**讲义、综合能力讲义。
*服务：1.专享学习资料;2.学习进度督导及快速答疑;3.报考指导服务。
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