珠海斗门区人力资源管理师培训班

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考试形式及考点设置

考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。考试时间:每年5月和11月第三个星期日

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考试内容

基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）

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目前职位缺口大，前景看好。据调查，大部分的企业设置了独立的人力资源管理部门，企业对人力资源管理的依赖程度高，按每100劳动人口配一个人力资源管理师，*有10亿劳动人口，缺口巨大，前景看好。工作环境、待遇有*。 人是企业的核心竞争力，人力资源管理师成为重要的岗位，据薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬平均较高。可享受政府技能补贴。取得资格证书后广东省户籍考生可获得200元以上的政府技能补贴(实际补贴数额参照各地区公布的技能补贴标准)。综合评审考核方式有3种，各省不一

方式1：文件筐

模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料，10道小题

方式2：论文写作

闭卷考试选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字

方式3：论文+答辩

开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩

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